El centro tecnológico Eurecat participa en la segunda edición del Talent Knowledge Congress, que tiene lugar en la Torre de Glòries de Barcelona, aportando su experiencia en la gestión del talento y la transferencia de conocimiento e innovación a las empresas.
En palabras del director del Área de Sostenibilidad de Eurecat, Miquel Rovira, que dará la visión de Eurecat en este foro, “el talento y la formación son esenciales para aportar valor añadido a las empresas de todos los tamaños y sectores, además de abrir nuevas oportunidades y visiones para avanzar en la eficacia, sostenibilidad, cultura de la innovación y la calidad, entre otros factores estratégicos para la actividad empresarial e industrial”.
Según Miquel Rovira, “contar con un equipo profesional preparado frente al cambio de paradigma que introducen la industria 4.0, la digitalización y la necesidad de avanzar hacia la sostenibilidad marca la diferencia a nivel empresarial, especialmente en el caso de las pequeñas y medianas empresas”.
Por este motivo, explica, “Eurecat da mucha importancia a la gestión del talento y a la transferencia de conocimiento e innovación al tejido económico y empresarial y al conjunto de la sociedad”, con ejemplos como el programa de becas de doctorado Vicente López o las propuestas formativas que desarrolla a través de Eurecat Academy para facilitar la formación tecnológica en las empresas.
Miquel Rovira tomará parte en la segunda jornada del Congreso Internacional de Gestión del Talento y del Conocimiento, en la mesa redonda sobre gestión del conocimiento y ciudadanía, moderada por el experto en gobernanza Carles Agustí, junto con representantes de Talentea, BASF y Cohitech.
Eurecat es entidad colaboradora del Talent Knowledge Congress, un evento que presenta soluciones para impulsar el talento y la innovación en los ejes de la gestión del conocimiento, la innovación y la tecnología, los intangibles y la financiación y la transferencia de conocimiento.
