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La nueva empleabilidad ensalza las soft skills como requisito imprescindible

La llegada de la pandemia y los nuevos hábitos y demandas que ha traído consigo han impactado en el estilo de vida de la sociedad, pero no solo a nivel personal sino también a...

Se dispara la demanda de profesionales en ciberseguridad

La crisis sanitaria de los últimos meses ha provocado gran incertidumbre en el panorama empresarial actual en todos los ámbitos. Un entorno incierto que tiene que adaptarse a los nuevos tiempos en poco tiempo....

SEAT lanza una nueva forma de trabajar más flexible, sostenible y digitalizada

SEAT ha habilitado un nuevo modelo de trabajo para fomentar un entorno laboral dinámico y flexible, que favorezca la conciliación de la vida personal y laboral. La nueva iniciativa, denominada “Smart Work”, tiene como objetivo...

Habilidades y competencias del profesional digital en el nuevo entorno laboral

La llegada e incorporación de nuevas tecnologías al entorno de trabajo, además de la irrupción de la pandemia son algunos de los aspectos que están determinando un nuevo contexto de empleo en el que...

La demanda de perfiles digitales aumenta en más de 40%

La situación actual del COVID-19 ha planteado un cambio de esquema tanto a empresarios como a empleados. El canal online cobra ahora más relevancia que nunca para conectar con los clientes y posicionar sus...

Desarrolladores Big Data, entre los perfiles más demandados por las TIC

A pesar del impacto negativo del Covid-19 en la economía española y en el sector laboral, el talento digital sigue siendo demandado por las empresas españolas, siendo perfiles como los desarrolladores Big Data, lingüistas...

Según un informe de Cisco, el Covid-19 ha cambiado el futuro del trabajo

La pandemia ha acelerado la transformación digital del puesto de trabajo, con las organizaciones con casi cinco veces más trabajadores remotos que antes de la crisis. Así se desprende del informe A New Perspective...

Pasos a seguir para la transformación digital del departamento de RRHH

Kaizen Institute, consultora internacional líder en mejora continua y optimización de procesos, ha analizado la situación de los departamentos de recursos humanos concluyendo que es imprescindible que comiencen su transformación, dejando atrás las tareas...

Ampliar conocimientos digitales será la garantía en la búsqueda de trabajo

La época de confinamiento se ha presentado para muchos como el momento ideal para realizar actividades para las que antes no se tenía tiempo, como, por ejemplo, meditar, leer más o hacer el curso...

Entornos digitales, impulsando estrategias Employee first eficientes

La digitalización está acelerando y facilitando la evolución de muchas compañías. Saber aprovechar la tecnología puede convertirse en una gran oportunidad para dar un nuevo impulso a los modelos de negocio y a la...

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